行政效能中心：

1.继续人事档案的整理归档。

2.新教师人事关系的办理。

3.事业单位工伤保险调整基数。

4.迎接意识形态工作专项调研。

5.星期二上午8:30召开宣传工作例会，精细化内部管理。

6.完成校园文化景观雕塑的制作落成。

7.报道我校篮球队近期参赛成绩。

8.对我校荣获石家庄市“学科名师”“骨干教师”的教师进行系列报道。

教师发展中心：

1.周一召开教师中心例会。

2.周三教研组活动。

3.组织老师学习八个“把控好”。

4.组织新教师培训。

5.在高一、高二尝试推荐“问题引导式”教学模式。

6.高三年级月考成绩分析。

学生发展中心：

1.社会化公司例会。

2.学生中心全体会。

3.筹备尖子生大会。

4.迎接疫情防控检查。

5.“榜样文化”之勤学奖获得者后续宣传活动。

6.“榜样文化”之体育之星评选。

7. 继续进行文明班级评选。

校园服务中心：

1.周一上午7:30维修例会。

2.周一上午8:00服务中心例会。

3.周一下午4:30社会化公司例会。

4.周三下午校园例行巡查。

5.迎接食品安全卫生城复检。

6.校园防疫消毒。

7.苗木修剪。

8.完成冬季供暖准备工作。

9.配合做好档案整理工作。

10.配合完成高一二实验教学。

高一年级：

1.周日（24日）下午青年班主任例会和全体班主任例会。

2.周一（25日）大课间全体教师例会。

3.周二（26日）大课间备课组长例会。

4.本周继续进行常规水平提升。

5.本周进行早读、上课状态联评。

高二 1 部：

1.周一开全体教师会深化勤学教育。

2.落实勤学系列活动。

3.继续严查一课一研。

4.一事一研研讨如何用语文的力量强调勤学。

5.落实尖子生人盯人。

高二 2 部：

1.继续开展尖子生经验分享会，进行学法指导。

2.一课一研：严查学科组出勤率；建议重点探讨在授课内容中如何设置1到2个思维含量高、符合高考考察方向的问题。

3.一事一研：针对月假取消，班主任如何张弛有度把控班级。

4.调研尖子学困点与教师指导开展情况。

5.各班上好冲刺月考班会，开展班级月考成绩挑战赛。

6.继续严格整顿化妆、校服、发型、文明用语问题；开展教室卫生评。

7.开展学生课堂思维模式优化实验。

高三 1 部：

1. 24日下午班主任会、备课组长会。

2.周一、三、五语文早读联评。

3.27日、28日月考。

4.29日、30日正常在校作息，做好月考试卷讲评工作。

5.考后召开月考考试成绩分析会。

6.近期组织级部师生做第四次核酸检测。

7.各班严格落实防疫要求。

8.进一步加强学习常规检查。

9.严格督促级部教师坐班考勤。

高三 2 部 ：

1.周日下午班主任例会。

2.周一大课间全体教师会。

3.勤学奖学金大会。

4.周四、周五第二次月考。

5.完成音体美通用技术学考。

6.根据校园封闭要求，月假取消。