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秋日相约,携手成长!我校举行新教师拜师仪式

秋日相约,携手成长!我校举行新教师拜师仪式

  • 分类:校园新闻
  • 作者:赵小雪
  • 来源:教师发展中心
  • 发布时间:2022-09-30
  • 访问量:

【概要描述】新教师入职为学校的发展注入了新的活力,新教师的专业成长关乎着一所学校的持续发展。为进一步加强学校教师队伍建设,以骨干教师的引领促进新教师成长,9月29日下午,我校召开了“青蓝工程”拜师仪式。宋宏雄书记和康拥军副校长出席会议,全体年级主任和全体结对师徒参加会议。大会由教师发展中心主任刘玉震主持。



会上,康拥军副校长宣读了“青蓝工程”师徒制方案,详细介绍了师徒结对的实施要求、评价体系以及师徒双方的责任与义务,为本次活动的顺利开展指明了方向,提供了标准。



随后,刘玉震主任宣读师徒制名单,宋宏雄书记颁发聘书,徒弟们向师父送上鲜花和纪念品,以表达自己积极向师父求学的决心和对师傅的感恩之心。













师父代表郭晓倩老师、徒弟代表王高飞老师先后发言。郭晓倩老师表示,师父们愿为徒弟的成长添砖加瓦,不仅会在师德师风、业务技能等方面率先垂范,还会尽力给予徒弟生活方面的关怀,帮助他们更快更好地成长。郭老师对青年教师提出了四点嘱托:一是要虚心学习,提高自己;二是要抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质;三是要抓住机遇,勤奋出才能;四是要教学相长,切磋提升。



王高飞老师代表所有新入职教师,表达了对学校和师父的感激之情。他表示,所有新入职教师会本着虚心求教的态度,认真向师父学习请教,时刻牢记师父教诲,主动钻研提升,不断创新,不辜负师父的期望和厚爱,不辜负学校的要求和培养,为正中发展贡献力量。



随后,邢飞主任宣读《2022年青年教师专业提升方案》,明确了师傅教师和徒弟教师的职责,布置了本学期青年教师培养任务。邢主任特别指出,作为师傅教师要做到“三带”:带师德、带师能、带师魂。这一总结不仅为师傅教师提供了指导徒弟的方向,同时还为徒弟教师指明了发展方向。



最后,宋宏雄作总结讲话。宋书记指出,师徒结对不仅仅是一种形式、一纸协议,更是一种互助、纽带和传承。徒弟要在师父的带领下,尽快成熟,不断提高教育教学水平,早日成长为精于教学、善于育人的行家里手。



会议结束后,青年教师们纷纷表示,一定会虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促,在师父们的带领下尽快成长。师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心。我们相信各位青年教师会与师父携手成长,共同谱写学校教学质量发展的新篇章!

 

 

秋日相约,携手成长!我校举行新教师拜师仪式

【概要描述】新教师入职为学校的发展注入了新的活力,新教师的专业成长关乎着一所学校的持续发展。为进一步加强学校教师队伍建设,以骨干教师的引领促进新教师成长,9月29日下午,我校召开了“青蓝工程”拜师仪式。宋宏雄书记和康拥军副校长出席会议,全体年级主任和全体结对师徒参加会议。大会由教师发展中心主任刘玉震主持。



会上,康拥军副校长宣读了“青蓝工程”师徒制方案,详细介绍了师徒结对的实施要求、评价体系以及师徒双方的责任与义务,为本次活动的顺利开展指明了方向,提供了标准。



随后,刘玉震主任宣读师徒制名单,宋宏雄书记颁发聘书,徒弟们向师父送上鲜花和纪念品,以表达自己积极向师父求学的决心和对师傅的感恩之心。













师父代表郭晓倩老师、徒弟代表王高飞老师先后发言。郭晓倩老师表示,师父们愿为徒弟的成长添砖加瓦,不仅会在师德师风、业务技能等方面率先垂范,还会尽力给予徒弟生活方面的关怀,帮助他们更快更好地成长。郭老师对青年教师提出了四点嘱托:一是要虚心学习,提高自己;二是要抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质;三是要抓住机遇,勤奋出才能;四是要教学相长,切磋提升。



王高飞老师代表所有新入职教师,表达了对学校和师父的感激之情。他表示,所有新入职教师会本着虚心求教的态度,认真向师父学习请教,时刻牢记师父教诲,主动钻研提升,不断创新,不辜负师父的期望和厚爱,不辜负学校的要求和培养,为正中发展贡献力量。



随后,邢飞主任宣读《2022年青年教师专业提升方案》,明确了师傅教师和徒弟教师的职责,布置了本学期青年教师培养任务。邢主任特别指出,作为师傅教师要做到“三带”:带师德、带师能、带师魂。这一总结不仅为师傅教师提供了指导徒弟的方向,同时还为徒弟教师指明了发展方向。



最后,宋宏雄作总结讲话。宋书记指出,师徒结对不仅仅是一种形式、一纸协议,更是一种互助、纽带和传承。徒弟要在师父的带领下,尽快成熟,不断提高教育教学水平,早日成长为精于教学、善于育人的行家里手。



会议结束后,青年教师们纷纷表示,一定会虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促,在师父们的带领下尽快成长。师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心。我们相信各位青年教师会与师父携手成长,共同谱写学校教学质量发展的新篇章!

 

 

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新教师入职为学校的发展注入了新的活力,新教师的专业成长关乎着一所学校的持续发展。为进一步加强学校教师队伍建设,以骨干教师的引领促进新教师成长,9月29日下午,我校召开了“青蓝工程”拜师仪式。宋宏雄书记和康拥军副校长出席会议,全体年级主任和全体结对师徒参加会议。大会由教师发展中心主任刘玉震主持。

 

会上,康拥军副校长宣读了“青蓝工程”师徒制方案,详细介绍了师徒结对的实施要求、评价体系以及师徒双方的责任与义务,为本次活动的顺利开展指明了方向,提供了标准。

 

随后,刘玉震主任宣读师徒制名单,宋宏雄书记颁发聘书,徒弟们向师父送上鲜花和纪念品,以表达自己积极向师父求学的决心和对师傅的感恩之心。

 

 

 

 

 

 

师父代表郭晓倩老师、徒弟代表王高飞老师先后发言。郭晓倩老师表示,师父们为徒弟的成长添砖加瓦不仅会在师德师风、业务技能等方面率先垂范,还会尽力给予徒弟生活方面的关怀,帮助他们更好地成长。郭老师对青年教师提出了四点嘱托:一是要虚心学习,提高自己;二是要抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质;三是要抓住机遇,勤奋出才能;四是要教学相长,切磋提升。

 

王高飞老师代表所有新入职教师,表达了对学校和师父的感激之情。他表示,所有新入职教师会本着虚心求教的态度,认真向师父学习请教,时刻牢记师父教诲,主动钻研提升,不断创新,不辜负师父的期望和厚爱,不辜负学校的要求和培养,为正中发展贡献力量。

 

随后,邢飞主任宣读《2022年青年教师专业提升方案》,明确了师傅教师和徒弟教师的职责,布置本学期青年教师培养任务。邢主任特别指出作为师傅教师要做到“三带”:带师德、带师能、带师魂。这一总结不仅为师傅教师提供了指导徒弟的方向,同时还为徒弟教师的发展指明了发展方向。

 

最后,宋宏雄书记作总结讲话。宋书记指出,师徒结对不仅仅是一种形式、一纸协议,更是一种互助、纽带和传承。徒弟要在师父的带领下,尽快成熟,不断提高教育教学水平,早日成长为精于教学、善于育人的行家里手。

 

会议结束后,青年教师们纷纷表示,一定虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促在师父们的带领下尽快成长师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心。相信各位青年教师会与师父携手成长,共同谱写学校教学质量发展的新篇章

 

 

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