秋日相约,携手成长!我校举行新教师拜师仪式
- 分类:校园新闻
- 作者:赵小雪
- 来源:教师发展中心
- 发布时间:2022-09-30
- 访问量:
【概要描述】新教师入职为学校的发展注入了新的活力,新教师的专业成长关乎着一所学校的持续发展。为进一步加强学校教师队伍建设,以骨干教师的引领促进新教师成长,9月29日下午,我校召开了“青蓝工程”拜师仪式。宋宏雄书记和康拥军副校长出席会议,全体年级主任和全体结对师徒参加会议。大会由教师发展中心主任刘玉震主持。
会上,康拥军副校长宣读了“青蓝工程”师徒制方案,详细介绍了师徒结对的实施要求、评价体系以及师徒双方的责任与义务,为本次活动的顺利开展指明了方向,提供了标准。
随后,刘玉震主任宣读师徒制名单,宋宏雄书记颁发聘书,徒弟们向师父送上鲜花和纪念品,以表达自己积极向师父求学的决心和对师傅的感恩之心。
师父代表郭晓倩老师、徒弟代表王高飞老师先后发言。郭晓倩老师表示,师父们愿为徒弟的成长添砖加瓦,不仅会在师德师风、业务技能等方面率先垂范,还会尽力给予徒弟生活方面的关怀,帮助他们更快更好地成长。郭老师对青年教师提出了四点嘱托:一是要虚心学习,提高自己;二是要抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质;三是要抓住机遇,勤奋出才能;四是要教学相长,切磋提升。
王高飞老师代表所有新入职教师,表达了对学校和师父的感激之情。他表示,所有新入职教师会本着虚心求教的态度,认真向师父学习请教,时刻牢记师父教诲,主动钻研提升,不断创新,不辜负师父的期望和厚爱,不辜负学校的要求和培养,为正中发展贡献力量。
随后,邢飞主任宣读《2022年青年教师专业提升方案》,明确了师傅教师和徒弟教师的职责,布置了本学期青年教师培养任务。邢主任特别指出,作为师傅教师要做到“三带”:带师德、带师能、带师魂。这一总结不仅为师傅教师提供了指导徒弟的方向,同时还为徒弟教师指明了发展方向。
最后,宋宏雄作总结讲话。宋书记指出,师徒结对不仅仅是一种形式、一纸协议,更是一种互助、纽带和传承。徒弟要在师父的带领下,尽快成熟,不断提高教育教学水平,早日成长为精于教学、善于育人的行家里手。
会议结束后,青年教师们纷纷表示,一定会虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促,在师父们的带领下尽快成长。师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心。我们相信各位青年教师会与师父携手成长,共同谱写学校教学质量发展的新篇章!
秋日相约,携手成长!我校举行新教师拜师仪式
【概要描述】新教师入职为学校的发展注入了新的活力,新教师的专业成长关乎着一所学校的持续发展。为进一步加强学校教师队伍建设,以骨干教师的引领促进新教师成长,9月29日下午,我校召开了“青蓝工程”拜师仪式。宋宏雄书记和康拥军副校长出席会议,全体年级主任和全体结对师徒参加会议。大会由教师发展中心主任刘玉震主持。
会上,康拥军副校长宣读了“青蓝工程”师徒制方案,详细介绍了师徒结对的实施要求、评价体系以及师徒双方的责任与义务,为本次活动的顺利开展指明了方向,提供了标准。
随后,刘玉震主任宣读师徒制名单,宋宏雄书记颁发聘书,徒弟们向师父送上鲜花和纪念品,以表达自己积极向师父求学的决心和对师傅的感恩之心。
师父代表郭晓倩老师、徒弟代表王高飞老师先后发言。郭晓倩老师表示,师父们愿为徒弟的成长添砖加瓦,不仅会在师德师风、业务技能等方面率先垂范,还会尽力给予徒弟生活方面的关怀,帮助他们更快更好地成长。郭老师对青年教师提出了四点嘱托:一是要虚心学习,提高自己;二是要抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质;三是要抓住机遇,勤奋出才能;四是要教学相长,切磋提升。
王高飞老师代表所有新入职教师,表达了对学校和师父的感激之情。他表示,所有新入职教师会本着虚心求教的态度,认真向师父学习请教,时刻牢记师父教诲,主动钻研提升,不断创新,不辜负师父的期望和厚爱,不辜负学校的要求和培养,为正中发展贡献力量。
随后,邢飞主任宣读《2022年青年教师专业提升方案》,明确了师傅教师和徒弟教师的职责,布置了本学期青年教师培养任务。邢主任特别指出,作为师傅教师要做到“三带”:带师德、带师能、带师魂。这一总结不仅为师傅教师提供了指导徒弟的方向,同时还为徒弟教师指明了发展方向。
最后,宋宏雄作总结讲话。宋书记指出,师徒结对不仅仅是一种形式、一纸协议,更是一种互助、纽带和传承。徒弟要在师父的带领下,尽快成熟,不断提高教育教学水平,早日成长为精于教学、善于育人的行家里手。
会议结束后,青年教师们纷纷表示,一定会虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促,在师父们的带领下尽快成长。师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心。我们相信各位青年教师会与师父携手成长,共同谱写学校教学质量发展的新篇章!
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新教师入职为学校的发展注入了新的活力,新教师的专业成长关乎着一所学校的持续发展。为进一步加强学校教师队伍建设,以骨干教师的引领促进新教师成长,9月29日下午,我校召开了“青蓝工程”拜师仪式。宋宏雄书记和康拥军副校长出席会议,全体年级主任和全体结对师徒参加会议。大会由教师发展中心主任刘玉震主持。
会上,康拥军副校长宣读了“青蓝工程”师徒制方案,详细介绍了师徒结对的实施要求、评价体系以及师徒双方的责任与义务,为本次活动的顺利开展指明了方向,提供了标准。
随后,刘玉震主任宣读师徒制名单,宋宏雄书记颁发聘书,徒弟们向师父送上鲜花和纪念品,以表达自己积极向师父求学的决心和对师傅的感恩之心。
师父代表郭晓倩老师、徒弟代表王高飞老师先后发言。郭晓倩老师表示,师父们愿为徒弟的成长添砖加瓦,不仅会在师德师风、业务技能等方面率先垂范,还会尽力给予徒弟生活方面的关怀,帮助他们更快更好地成长。郭老师对青年教师提出了四点嘱托:一是要虚心学习,提高自己;二是要抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质;三是要抓住机遇,勤奋出才能;四是要教学相长,切磋提升。
王高飞老师代表所有新入职教师,表达了对学校和师父的感激之情。他表示,所有新入职教师会本着虚心求教的态度,认真向师父学习请教,时刻牢记师父教诲,主动钻研提升,不断创新,不辜负师父的期望和厚爱,不辜负学校的要求和培养,为正中发展贡献力量。
随后,邢飞主任宣读《2022年青年教师专业提升方案》,明确了师傅教师和徒弟教师的职责,布置了本学期青年教师培养任务。邢主任特别指出,作为师傅教师要做到“三带”:带师德、带师能、带师魂。这一总结不仅为师傅教师提供了指导徒弟的方向,同时还为徒弟教师的发展指明了发展方向。
最后,宋宏雄书记作总结讲话。宋书记指出,师徒结对不仅仅是一种形式、一纸协议,更是一种互助、纽带和传承。徒弟要在师父的带领下,尽快成熟,不断提高教育教学水平,早日成长为精于教学、善于育人的行家里手。
会议结束后,青年教师们纷纷表示,一定会虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促,在师父们的带领下尽快成长。师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心。相信各位青年教师会与师父携手成长,共同谱写学校教学质量发展的新篇章!
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